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EAP实施流程
一、 实施阶段 共分三个阶段： 第一阶段：启动阶段 （一） 实施时间： 年 月—— 年 月 （二） 实施内容： 1． 企业内部EAP项目宣传（分为管理层宣传和员工宣传） 2． 调查及评估方案设计 第二阶段：调研阶段 （一） 实施时间： 年 月—— 年 月 （二） 实施内容： 1． 对各部门员工和企业管理层开展问卷调查及评估 2． 根据评估结果，确定企业员工心理援助年度具体目标方案 第三阶段：实施阶段 （一） 实施时间： 年 月—— 年 月 （二）实施内容： 根据计划，推广并具体实施企业员工健康心理援助方案 二、 阶段方案 （一）启动阶段：
（二）调研阶段
（三）实施阶段：根据实施方案开展并随时完善 根据第一、第二阶段调查评估实际情况制定实施计划。 （四）效果评估阶段：阶段性（季度）和终结性（年度）评估 具体方法双方商定
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