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EAP服务方案

团体1.jpg


一、调查与测评


员工心理压力状况调查、心理健康状况调查、满意度调查……


二、专题讲座


心理健康、压力管理、情绪调节、人际沟通、婚恋家庭、亲子关系……


三、个体咨询


包括:面对面咨询、邮件咨询,电话咨询。


四、团体辅导


包括:生涯规划、工作压力、情绪管理、职场关系……


五、危机干预


六、EAP项目的企业收益


1、改善员工人际关系,促进团队和谐;


2、提升员工幸福指数,提高工作热情;


3、增强员工忠诚度,提高工作效率;


4、充实企业文化内涵,树立组织管理形象。


七、原则


一切的服务围绕企业的需求


 

 

 

 

 


 


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